En «El método», ¿cuál es la estrategia principal utilizada para evaluar a los candidatos en el proceso de selección?

Durante las pruebas, los candidatos deben comunicarse de manera eficaz para obtener ventajas en el proceso. ¿Cuál es una habilidad comunicativa crucial que se observa en la película?

¿Cuál de los siguientes comportamientos comunicativos es una desventaja en la dinámica de «El método»?

A lo largo de la película, ¿qué se demuestra sobre el impacto de la comunicación no verbal en un entorno competitivo?

En la película, algunos candidatos recurren a tácticas para influir en las decisiones del grupo. ¿Cuál es una técnica de comunicación persuasiva que se utiliza en «El método»?

¿Qué lección principal sobre la comunicación se puede extraer de la manera en que los candidatos interactúan bajo presión en «El método»?

En situaciones de alta tensión en la película, ¿cómo se manifiestan las habilidades de escucha entre los candidatos?

¿Qué técnica de comunicación es clave para evitar ser eliminado durante la dinámica de selección en «El método»?

¿Cómo afecta la falta de comunicación honesta en la dinámica de grupo a lo largo de «El método»?

La película muestra que la presión afecta la manera en que las personas comunican sus ideas y se relacionan. ¿Cuál es el principal aprendizaje sobre comunicación que se puede extraer de este tipo de situaciones?